LinkedIn tente les compétences avant l’expérience
Application : Le projet pilote a pour but d’encourager les entreprises à évaluer les candidats sur leurs compétences plutôt que sur leurs expériences passées, afin de faire correspondre les recherches des demandeurs d’emploi et celles des entreprises. LinkedIn a lancé à Singapour un programme visant à faire correspondre les compétences d’un demandeur d’emploi aux postes disponibles, …
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